【硬核科普】每个月都被扣掉几块钱，马云的相互宝到底靠谱吗？
相互宝每年大概扣多少钱？
相互宝是一款由支付宝推出的互助计划，用户可以通过支付宝App加入。根据相关资料中的信息，相互宝的分摊金额会根据实际情况有所变化。在2019年，相互宝推出了分摊金额封顶规则，即单个成员分摊费用不超过188元，如果有超出部分，由支付宝来承担。这意味着，即使分摊金额持续增长，每位成员最多只会承担188元的费用。
相互宝每月扣多少?
相互宝的分摊机制是这样的：每个月的14日和28日是分摊日，届时将通过支付宝自动扣款的方式，向相互宝成员划扣每期分摊金额。每期分摊金额等于(互助金+管理费)/分摊成员数。每位成员为单个患病成员分摊金额不超过0.1元，计入人数越多，患病人数会随之增加，但参与分摊人数同时也增加了。新增的用户数比患病人数多，所以每位成员的分摊金额是越来越少的。为了打消大家对分摊费用的顾虑，相互宝推出了2019年度分摊金额封顶规则：2019年1月1日至2019年12月31日期间，单个成员分摊费用不超过188元，如果有超出部分，由支付宝来承担。相互宝将根据实际运行情况，在每一年年末推出下一年分摊金额的封顶规则。188元这个数据平摊到每个月就是15.6元。也就是说，支付宝承诺，相互宝在2019年的扣除金额封顶188元，平摊到每个月最多就15.6元。
综上所述，相互宝每年大概扣的钱不超过188元，每月最多扣款约15.6元。这些费用是由所有相互宝成员共同承担的，用于应对加入成员中出现的重大疾病患者的医疗费用。随着加入成员的增多和患病人数的变化，每位成员的具体分摊金额可能会有所不同。不过，支付宝承诺不会让任何一个成员的分摊金额超过封顶限额。
深入回答
相关知识点
- 相互宝的互助金来源：相互宝作为一种大病互助计划，其互助金的来源主要包括所有成员的分摊费用。当符合条件的成员因重大疾病申请互助金时，其他成员将平均分摊所需的医疗花费。这种模式旨在通过集体的力量，为患病成员提供一定的经济援助。了解相互宝的资金运作方式，可以帮助用户更好地理解其财务结构和可持续性。
- 社会保障与相互宝的关系：相互宝作为一种补充医疗保险，与社会保障和医保体系有着怎样的关系？了解这些不同保障方案之间的互补性和差异性，有助于用户更全面地规划自己的健康保障策略。例如，相互宝可能在社保和医保不足的情况下发挥作用，但也可能在某些方面与其存在重叠。
- 相互宝风险管理措施：相互宝作为一个互助平台，如何管理风险以确保其长期稳定运行是一个重要议题。这包括但不限于成员的资质审核、疾病调查、以及公示机制等。了解相互宝的风险管理措施，可以帮助用户评估该计划的可靠性和安全性。
- 众筹与相互宝的区别：虽然相互宝有时被比喻为众筹，但两者之间存在着明显的区别。众筹通常涉及的是个人或组织向公众募集资金，而相互宝则是一种基于保险原理的大规模互助模式。探索这两者之间的差异，有助于用户更清晰地理解相互宝的本质和运作机制。
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