实拍民工低声下气讨要工钱，准备回家过年却被怂哑口无言，老板又要跑了该怎么办？
如果你干活要不上钱，你可以采取以下几个步骤：
1. 与老板协商
首先，你可以尝试与老板进行协商，要求其按时支付工资。这是最简单也是最直接的方法。
2. 向劳动监察部门投诉
如果协商无果，你可以选择向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。此外，你也可以选择到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3. 提起劳动仲裁
如果你认为自己的权益受到了侵害，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是一个解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。
4. 向人民*院提起诉讼
如果你对劳动仲裁的结果仍然不满意，你可以向人民*院提起诉讼。在法庭上，你可以提供证据证明你提供了劳动服务，而用人单位未能按时支付劳动报酬。
5. 申请支付令
如果你已经尝试了上述方法，但仍然未能拿到应得的工资，你可以依法向当地人民*院申请支付令，人民*院应当依法发出支付令。
总的来说，你应该首先尝试与老板协商解决问题，如果协商无果，可以向相关部门投诉或申请仲裁。如果这些方法都无法解决问题，你可以考虑向人民*院提起诉讼。在这个过程中，你可能需要提供一些证据，例如你们之间的口头约定、工资单或者其他能够证明你提供了劳动服务而未收到报酬的证据。
相关内容
| 《劳动合同法》第八十五条 | 劳动法 规定用人单位未按时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。 |
| 劳动监察机构 | ZF部门 ZF职能部门，负责处理用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的投诉。 |
| 劳动仲裁 | 仲裁 解决劳动争议的前置程序，对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。 |
| 民事诉讼 | 诉讼 劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。 |
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